بررسی میزان اثر بخشی نقش بعد معنوی در بهسازی وارتقاء سطح دانش منابع انسانی کارکنان بنیاد شهید وامور ایثارگران

هدف از انجام تحقیق حاضر بررسی میزان اثربخشی نقش بُعد معنوی در بهسازی و ارتقاء سطح دانش منابع انسانی کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران (ستاد مرکزی) می باشد، جامعه آماری تحقیق کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران (ستاد مرکزی) می باشد که در دوره‏های آموزشی با رویکرد معنوی به طور اخص شرکت کرده یا نکرده¬اند نمونه آماری این تحقیق بروی 120(60 نفر آموزش دیده و 60نفر آموزش ندیده) انجام گرفت. در این پژوهـش به منظور بررسی میزان اثربخشی نقش بُعد معنوی در بهسازی و ارتقاء سطح دانش منابع انسانی کارکنان از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. روش نمونه گیری تصادفی ساده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss19در بخش آمار توصیفی از جداول، فراوانی و درصد فراوانی، برای توصیف آزمودنیها استفاده شد. در بخش آمار استباطی متناسب با سطح سنجش داده ها و مفروضات از آزمون های همبستگی، رگرسیون ، تی تست مستقل برای گروه¬ها استفاده شد.نتایج حاصل از تحقیق حاضر مبین آن است که بین افراد آموزش دیده منطبق بر سرفصل‏های افزاینده بُعد معنوی و افراد آموزش ندیده در ارتقاء سطح دانش و مهارت معنوی کاری (بهسازی کارکنان) تفاوت وجود دارد و همچنین بین مهارت و آشنایی کارکنان با ابعاد معنوی – ارزشی در بهسازی نیروی انسانی باعث افزایش قابل توجه کارآیی می‏گردد و در نهایت بین بُعد معنوی در ارتقاء سطح دانش و عملکرد مهارتی کارکنان (بهسازی منابع انسانی) رابطه وجود دارد.